5月23日上午，嘉通公司在麗匯大廈303會議室舉行部門責任狀簽訂儀式暨黨風廉政教育培訓會，嘉通公司全體員工參加了會議。

嘉通公司總經(jīng)理陳志杰在會上強調(diào)指出，為確保集團公司下達的2016年各項經(jīng)營工作目標順利完成，嘉通公司全體干部員工要進一步增強狠抓項目建設、招商銷售工作的責任感和緊迫感，搶抓國家和南寧市對房地產(chǎn)行業(yè)的政策機遇和投資機遇，積極主動作為，全力做好各項工作。一要提前謀劃、全力配合集團公司做好新地塊的招拍掛及項目土地儲備工作，為做大做強綠港集團和可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎；二要重點抓好綠港·國際中心、新港家園、創(chuàng)意標準廠房、宏象標準廠房、零星工程等項目的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、黨風廉政建設等管理工作，確保項目建成優(yōu)質(zhì)工程、品牌工程、廉政工程；三要著力引進品牌企業(yè)、實力企業(yè)落戶進駐，力爭實現(xiàn)綠港·國際中心項目招商銷售工作的重大突破；積極謀劃新港家園項目的對外營銷工作，致力將該項目打造成為空港經(jīng)濟區(qū)首席商住綜合體；四要千方百計破解銀興、銀凱、凱盛、北部灣等歷史廠房的辦證回款難題，確保應收盡收；五要重點做好銀凱孵化園公租房的分配工作，入園企業(yè)服務等工作；六要牢固樹立“政治意識、組織意識、程序意識、團結意識和原則意識”五大意識，嚴格落實管委會黨工委黨風廉政建設有關規(guī)定及集團公司制定實施的“七個一律”、“十個禁止”、“五個不準”等相關規(guī)定，進一步鞏固和提升干部職工隊伍的純潔性。

隨后，陳志杰總經(jīng)理代表嘉通公司與各部門負責人簽訂了2016年目標責任狀。嘉通公司運營部、工程二部部門負責人上臺做了表態(tài)發(fā)言。最后，會議傳達學習了近期發(fā)生在身邊的四風問題相關文件精神。（嘉通公司 王興國/文、圖）