為進(jìn)一步加強(qiáng)綠港集團(tuán)工會(huì)各項(xiàng)建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，綠港集團(tuán)工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《工會(huì)基層選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)公司通過選舉增補(bǔ)19名職工代表，使全司職工代表總數(shù)達(dá)到了50人。

為確保本次選舉程序合法、合規(guī)，集團(tuán)工會(huì)精心部署，認(rèn)真推進(jìn),制定了選舉工作方案，通過會(huì)議、掛網(wǎng)等形式開展宣傳活動(dòng)，公司工會(huì)派專人深入到各選區(qū)，宣貫本次選舉工作的重要性和必要性，指導(dǎo)監(jiān)督選舉工作，確保選舉程序公開、公平、公正。集團(tuán)總部、科巨公司、嘉通公司、榮鑫公司分工會(huì)和中港興公司、萬(wàn)方公司、九略公司聯(lián)合選區(qū)對(duì)照選舉方案，嚴(yán)把程序關(guān)，采用征求意見、無(wú)記名投票等方式民主推薦候選人，真正把有責(zé)任感，有議事參政能力、熱心為職工說話辦事，在職工群眾中享有一定威信的優(yōu)秀人員選拔上來(lái)。最終，有24名職工代表被推薦成為增選職工代表候選人。集團(tuán)工會(huì)對(duì)候選人資格審查進(jìn)行了審查，并最終形成職工代表候選名單呈報(bào)集團(tuán)黨委，獲黨委批復(fù)后組織開展各選區(qū)選舉工作。

4月19日，集團(tuán)五個(gè)選區(qū)分別進(jìn)行了選舉，選舉當(dāng)天要通過各選區(qū)的監(jiān)票人、計(jì)票人和選舉辦法，并采用無(wú)記名差額投票方式進(jìn)行了投票選舉，對(duì)選舉產(chǎn)生的19名職工代表還進(jìn)行為期三天的公示。

本次增選的19名職工代表由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線員工、技術(shù)人員、管理人員等職工組成，新當(dāng)選職工代表充實(shí)到職工代表隊(duì)伍后，使職工代表的總數(shù)達(dá)到了50名，占綠港集團(tuán)職工總數(shù)的20.74%，不僅達(dá)到了法定的比例要求，更使職工代表的構(gòu)成更趨合理。目前，50名職工代表中黨員有18名，比例達(dá)到36%；中高級(jí)職稱人數(shù)達(dá)23人，比例達(dá)46%。

下一步，集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)加大對(duì)職工代表履職能力培訓(xùn)，切實(shí)提高職工代表服務(wù)基層、服務(wù)職工能力，為維護(hù)職工合法權(quán)益發(fā)揮更大的作用。（集團(tuán)辦公室 蒙歆芬、楊烈/文、圖）