為效鞏固與提高集團(tuán)公司人力資源工作者的理論水平和業(yè)務(wù)能力，8月28日至29日，綠港集團(tuán)以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，開展2024年度人力資源管理梯隊(duì)人才培養(yǎng)暨專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理黃麗琴在開賽前發(fā)表開班致辭，并進(jìn)行了賽前動(dòng)員。她強(qiáng)調(diào)，競(jìng)賽的目的在于進(jìn)一步提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能提升，同時(shí)也是面向員工進(jìn)行了一次人社、個(gè)稅、醫(yī)療保障、生育保險(xiǎn)、企業(yè)福利等方面的政策宣傳和解讀，為員工解決實(shí)際問題提供有效途徑。

在競(jìng)賽的通知發(fā)布后，各子公司人力線的干部職工就積極響應(yīng)，通過細(xì)研制度、收集案例、討論交流、賽前預(yù)演等多種形式，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。此次競(jìng)賽授課主題涵蓋了養(yǎng)老退休、醫(yī)療住院統(tǒng)籌、門診統(tǒng)籌、異地就醫(yī)、小兒醫(yī)療統(tǒng)籌、生育保險(xiǎn)、住房公積金、職稱評(píng)審、個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除等多個(gè)員工關(guān)切的領(lǐng)域，同時(shí)，在“授課+競(jìng)賽”的模式基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性地加入了“現(xiàn)場(chǎng)問答”環(huán)節(jié)，通過邀請(qǐng)集團(tuán)各部門、各子公司的員工代表到場(chǎng)觀摩，就自己疑惑的問題向選手提問，由參賽選手現(xiàn)場(chǎng)解答。

賽場(chǎng)上，選手們各展所長(zhǎng)，通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、案例法等方式，深入淺出地解讀了法規(guī)政策，認(rèn)真地交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致地解答觀眾問題，贏得了評(píng)委和觀眾的一致好評(píng)。競(jìng)賽經(jīng)過兩天的緊張角逐，共有11位選手各展所長(zhǎng)，展現(xiàn)了綠港集團(tuán)人力資源管理隊(duì)伍的過硬素質(zhì)和風(fēng)采。最終，榮鑫公司蔣紹明榮獲一等獎(jiǎng)，榮鑫公司陳海燕與九略公司王振霖獲得二等獎(jiǎng)，營(yíng)銷管理中心張葵、嘉通公司劉紅英和王永嘉獲得三等獎(jiǎng)。

本次競(jìng)賽活動(dòng)取得圓滿成功，促進(jìn)了內(nèi)部人才梯隊(duì)的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升，幫助廣大員工正確了解自身福利，維護(hù)員工權(quán)益，為集團(tuán)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（集團(tuán)人力資源部 梁良/文  劉晴川/圖）